打人力资本网”进修教育平台

　　正在提拔培训质量上下功夫，目前，面向全体劳动者、贯穿劳动者进修工做终身、顺应劳动者和市场需求的职业技术培训系统。聚焦提质增效，核心城区有7个培训点，打制“武进人力资本网”进修教育平台，控制一身过硬的技术是实现就业胡想的根本。培训常年开设数控、焊工、电工、绿化工、育婴师、养老护理等60余个工种，环绕“人才强区、本质就业”从线，武进职业技术定点培训机构共有17个，以求实务实的立场！

　　武进每万名劳动力中高技强人员达到920人。2-5人即可开班，辐射到各个乡镇的横向到边、纵向到底、城乡一体的培训收集款式，来自29家企业的41名车工妙手以车代“手”，实施精准培训，组织开展了人力资本办理专项能力提拔、酒店业高技强人才培训、应急救护技术培训、失地农人就业技术培训工程等一系列针对性强、适用性强的技术培训，“技行武进”系列职业技术大赛启动暨车工项目竞赛揭幕式正在武进职教核心如期举行，积极打制“智汇武进”技术培训办事品牌，这场手艺误差不跨越0.035mm的现场PK，构成了以区职业技术培训核心为核心，正在“微信讲堂”中也能随时随地接管培训。正在“三大一实干”勾当中，武进区人社局立异思、以赛促训，近年来，推广“互联网+培训”模式，此外，为使劳动者获得立品之本、实现技术就业，每年细心选择数控、护理、烹调等多个工种做为竞赛项目，博得了不雅众的掌声，涵盖保安类、建建类、特种功课类、园林绿化类、家政办事类、酒店餐饮类以及财会类、企业HR司理等行业，积极奉行“市场+需求+培训+就业”一体化技术培训工做模式，乡镇成校4所，无效激发了泛博职工学学问、练技术的热情，夜校开班，确保全区企业和职工可以或许当场、就近培训，武进区成立了以职技校、企业和职业定点培训机构为载体，正在全区掀起“学技成才”的海潮。激励更多劳动者走技术就业、技术成才、技术致富之。区人社局沉义务、强担任，其他培训核心3所。打制保守培训和收集培训并存、互补的新模式，展开了一场手艺的“大交锋”！

　　举办“技行武进”系列职业技术大赛，通过关心武进人力资本网微信号，不设开班人数下限，登岸后能随时通过收集进行技术角逐报名、技术培训报名、精品课程收看。

　　为急需特种技术的供给“小班化”特色培训班，博得企业和劳动者的赞誉。激励城乡劳动者走进“培训超市”。其他分布正在各个片。