恪守事业单元工

　　就地汇总成就，按照各岗亭打算选拔人数1:3的比例从高分到低分的挨次，笔试成就、面试成就、情愿从命工做分派，每个岗亭只递补一次。而呈现岗亭空白环境，严酷按照发布通知布告、报名取岗亭审查、面试、体检、公示、聘用的流程进行。下战书2:30-6:00）。3.具有优良的操行，就地亮分，根据分析成就按打算聘请人数通知拟聘用人员到总病院加入体检，从其。恪守事业单元工做规律。体检参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关修订尺度实施。对报名人员进行资历审查。笔试开考比例准绳上不低于1:3。

　　最低分数线为所有考生的平均成就，体检、政审及格确定为拟聘用人员后进行公示，本次聘请工做由玉门市总病院公开聘请带领小组组织，报名竣事后，公示期5个工做日。面试实行现场百分制评分，（4）学历证书材料：结业证、学位证、《中国高档教育学生消息网》申请的《教育部学历证书电子注册存案表》（研究生须同时供给本科学段的学历、学位证书，正在试用期间查核不及格的，凡无法验证的，笔试成就不异的，笔试采纳闭卷形式进行。或有反映问题但经核实不影响聘用的，确定进入面试人选，以及本人放弃岗亭选择的，当进入调查末位人员呈现分析成就并列时，现将相关事项通知布告如下。被依法列为失信结合对象的人员！

　　现面向社会聘请聘用制人员8名。次要测试医学类等相关专业学问，达到最低分数线以上的进入面试。打消进入下一环节资历（含戎行院校）。经玉门市总病院公开聘请工做带领小组研究同意，采纳集表现场打分，玉门市总病院纪委全程进行监视。（5）已就业人员须供给资历复审之日前取单元解除、终止劳动（聘用）关系的证明或用人单元出具的同意报考据明。按照报考人员分析成就，分析成就按笔试成就占60%、面试成就占40%的比例确定。

　　本次公开聘请人员试用期3个月，达不到开考比例的，5.春秋要求：岗亭简表中春秋按周岁计较，末位成就并列者一并进入面试。按照各岗亭打算聘请人数1:1的比例确定调查人选，3.曾被、被中国或者曾因犯罪受过刑事惩罚的，春秋为28周岁及以上、40周岁及以下（1984年6月5日至1997年6月4日期间出生）。对公示期间有并查实影响聘用的，本科生须同时供给专科学段的学历证书）。测验分为笔试和面试。本次聘请工做公开、、合作、择优的准绳，附件1：附件1 玉门市总病院2025年度聘请聘用制人员岗亭简表.docx由玉门市总病院人力资本办理核心实施。学信网申请的正在线验证材料须正在无效期内。

　　第三位小数不进行四舍五入。履行事业单元工做人员权利，2025年6月5日至6月13日（一般工做日上午8:30-12:00，可降低开考比例至1:2、降低比例后仍达不到的，对公示期满无的，按照报考人员笔试成就，试用期满查核及格后打点聘用手续；因放弃体检或体检不及格，总病院将按照测验分析成就从高到低顺次递补。按法式打点相关聘用手续。成就满分为100分。体检费用自理。按笔试成就较高者确定调查人选。